Agenda para el Desarrolo y Lucha Contra la Pobreza

La Agenda para el Desarrollo y Lucha Contra la Pobreza que tiene ejes temáticos como la Infancia, Desarrollo Rural, Buen Gobierno (transparencia, Neutralidad y Participación en la Gestión Pública) - Gestión de Riesgos y Desastre Y Cambio Climático, es el compromiso que asumieron los candidatos al Gobierno Regional de Lambayeque este día en horas de la mañana en las instalaciones del Colegio de Ingenieros de Lambayeque. La Agenda para el Desarrollo y Lucha Contra la Pobreza es un documento concertado en el espacio de la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza que recoge diversos aportes de instituciones, colectivos y redes de la sociedad civil y del estado de la Región Lambayeque. Las metas y propuestas planetadas, responden a la necesidad de ir reduciendo los niveles de pobreza en la región, que según la encuesta nacional de hogares ENAHO 2009 llega al 31.8% siendo la pobreza rural la de mayor incidencia con una taza de 46.5%. Esta Agenda busca implementar propuestas que incidan en una gestión transparente para que permita disminuir los índices de corrupción en el sector público, para generar confianza en la sociedad y aportar la disminución de conflictos sociales y la Gobernabilidad en el Departamento.
Después de un proceso de análisis y reflexión a partir del diagnóstico de nuestra región los diversos actores involucrados en la MCLCP acordaron trabajar metas y propuestas concertadas para lograr resultados en la superación de la pobreza, además de la exclusión e Inequidad que hoy existen y que deben ser logradas en el periodo 2011 - 2014 en torno a los temas antes mencionados.
Esta agenda busca ser una herramienta que permita a los candidatos al GRL arribar a la definición de objetivos y metas concretas de políticas que permitan mayores y mejores resultados, una mayor presencia del Estado en aquellos sectores menos favorecidos por su acción, con una gestión eficiente, transparente, democrática y participativa que asegure el desarrollo integral sotenible en igualdad de oportunidades para tod@s.
Esperemos pues que quién asuma este próximo año la cabeza de la Región no se olvide que hay de por medio documentos firmados con los cuales se compremetió y que deberá seguir, además de aportar con su diverso staf de profesionales para la mejora del Departamento.